Jak skonstruowany jest program studiów Zarządzanie Zasobami Ludzkimi?
Program studiów podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi podzielony został na bloki tematyczne, w ramach których realizowane są różnego rodzaju wykłady, warsztaty, konwersatoria, czy spoktania z praktykami z biznesu.
Bloki tematyczne:
- Nowe tendencje w zarządzaniu a ZZL
- ZZL jako działanie systemowe
- Budowa potencjału społecznego organizacji
- Rozwój pracowników
- Metody i techniki kształtowania zachowań organizacyjnych
- Zarządzanie funkcja personalną
- Psychologiczne i społeczne problemy zarządzania zasobami ludzkimi
- Prawne i finansowe aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
- Networking, autoprezentacje, wystąpienia publiczne – warsztaty
- Seminarium dyplomowe – projekt zespołowy
- Best practices w HRM
ZALICZNIE: Praktyczna praca projektowa i jej prezentacja publiczna z dyskusją. Najciekawsze opracowania mogą być kwalifikowane do publikacji w Wydawnictwach Wydziału Zarządzania.
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
Prawdopodobnie najlepsze na rynku studia podyplomowe dotyczące Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Lat doświadczeń w kształceniu
Znakomitych wykładowców i praktyków
%
Dopracowania programu do preferencji słuchaczy
Plan Zajęć
Już wkrótce plan zajęć na kolejny rok akademicki!
